消えるのは『仕事』ではなく『階層』だった――AIが変える組織の形

自律型AIエージェントの企業導入が本格化した2026年、注目すべきは業務の代替ではなく意思決定階層の再編である。ミドルマネジメントの機能はどのように変質しつつあるのか、組織論の視点から読み解く。